更新时间:2022.06.27
企业代通知金含餐费补助吗:不包括餐费补助,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
将看病支出的住院费、治疗费、药费,已经支付完毕的,社险没有给予报销的这部分,拿到单位,如果票据都在一起,报了社险了,就复印单据,请单位依据这些没有报销的医疗费支付经济补助,估计会和应该给你的经济补助差
对于代通知金包括补助吗,代通知金”应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴,不包括在内。
代通知金不是法律术语,是人们的一种习惯说法。所谓代通知金,是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的,应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知,一般是不包含津贴的。
单位给的代通知金只要工资中包含了餐补就应该支付餐补的部分,因为工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的。用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均
失业补助金审核通过银行卡能改。线下更改:失业补助金申请人携带本人身份证、社保卡,以及银行卡复印件等相关证件,在当地人力资源和社会保障局,失业补助金服务窗口申请办理更改。线上更改:登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台,或通过电子
律师在帮助企业确定补偿金额时,主要帮助企业开展三项工作:1、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。2、指导企业核算停业期间发生的损失。3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判,确定具体补偿方案和补偿金额。 如果被
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业