什么是职务侵占罪证据-立案标准问题在线咨询-法师兄

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根据相关法律规定，“什么是职务侵占罪的证据”的解答如下：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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职务侵占罪的证据材料
职务侵占罪的证据材料为：涉案的发票、单据、银提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件；证明涉嫌人在单位任职的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、养老金和公积金缴纳材料等。

2021.03.05 120
职务侵占罪属于什么罪？是不是主观侵占
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的一般判处三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金。

2020.04.27 325
公司告职务侵占是否要证据
公司告职务侵占需要证据。具体的证据如下： 1、是单位成员的身份证明； 2、是单位岗位职责； 3、是侵占财物的相关证据材料； 4、是其他相关证据材料。职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产

2022.09.30 242

专业问答

什么是职务侵占罪，职务侵占罪与职务侵占罪的区别
1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职

2022-04-26 15,340
如何获得高管职务侵占罪证据职务侵占罪证据采集办法
按照犯罪行为中涉及到的总价值计算侵占总价值。举例说明：假如利用职务之便非法侵占钢材价值五万元，犯罪嫌疑人将钢材卖了，获得赃款三万元。计算犯罪价值应该为五万元，而不是三万元。《刑法》对职务侵占罪的处罚规

2022-10-06 15,340
职务侵占罪立案需要哪些证据，职务侵占罪可以
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据以上法条可

2022-04-12 15,340
职务侵占罪要准备什么证据材料
1、提供公司．企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供可以证明嫌疑人是职场员工的身份证明。例如用书、录用合同、录用证明书、工作证明书、工资发行资料、员工简历

2021-10-21 15,340

法律短视频

01:15
什么叫职务侵占犯罪
职务侵占犯罪是指，我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是：公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利条件，将自己单位财物非法占据归自己所有，达到了数额较大的行为。其中，所谓的利用职务上的便利，是指行为人利用职权及其与职务有关的便利

1,854 2022.04.17
00:53
职务侵占构成要件是什么
职务侵占的具体构成要件有如下情况： 1、在客体方面，侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、在主体上，为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观方

662 2022.11.21
01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员

741 2022.05.21

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