拖欠货款可以报警吗？

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法规定，员工的工资是不可以拖欠的，如果用人单位拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。

报警后警察一般不处理，除非涉案金额巨大，涉嫌刑事犯罪。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资、不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 企业拖欠工资举报方法有以下： 1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报； 2、可

因拖欠房租，如果造成人身伤害或者财产损害的，则可以立即报警。但一般情形下拖欠房租属于民事纠纷，当事人可以自行协商解决；或者通过诉讼来解决。租客逾期不支付的，出租人可以依法解除合同，并要求承租人给付租金。

没有欠条，如果有其他证据可以清晰完整的反应债权债务关系的，依然可以起诉维权。债权人可以到被告所在地的法院进行起诉，首先向法院提交起诉书，主要证据，要求对方还债。但必须要在还款期限满的三年内起诉。

符合以下条件就可以。 1、证明债权债务关系存在的证据。交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。 2、证明债务人主体的身份资料。债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。债务人是公司的最好有银行

欠钱不还起诉可以要求利息。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 欠款如果来源于借款合同，且合同对利息有约定，则可以以合同为主要依据计算利息，

可以起诉，只要符合起诉条件都可以起诉。

朋友欠钱不还报警是没用的，欠钱不还属于民事纠纷，不属于刑事案件，公安机关无法对此立案，因此报警没用，对于欠钱不还的纠纷，可以去有管辖权的法院挑起诉讼。

逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉。

借钱不还属于民事债务纠纷，对于绝大多数借款案件无法报警处理。 当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。借钱不还，不属于公安机关管理范围，公安机关不能处理。但是，如果一方以借款名义诈骗他人财产，可能会构成诈骗罪，这时候可以报警处理。

欠款人找不到，应该赶紧起诉，确保债务不过期。欠款人找不到，会增加诉讼案件的时间，会增加事情的工作量，不影响结果和执行。只要欠款人有足够的财产，人找不到的，诉讼可以缺席审理，可以强制执行判决书。

有借条不还钱可报警，有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付;如果没有欠条、借条或合同的，建议收集证据证明欠款事实； 如证人证言，汇款凭证，录音等证据；如果找不到人，可以公告送达、缺席判决；胜诉后如果对方不支付，申

欠钱不还，玩失踪的，如果欠款人是故意不让债权人知道其踪迹的，不可以报警，但债权人可以通过协商或诉讼的方式追讨债务。如果债权人向法院起诉的，法院会依法向欠债人送达法律文书；如果欠债人拒不履行生效判决书的，则债权人可以向法院申请强制执行。