岗位上十年以上的工人离职赔偿标准是多少-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞退十年以上工人补偿标准是按照每工作一年赔偿一个月工资待遇的情况来进行赔偿，但不超过12年，具体情况下可以结合实际的工作年限来进行认定和处理，避免法律法律适用错误的情况。

律师普法

十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能

2020.06.25 750
十年以上工龄赔偿多少工资
最高赔付工龄工资不是十年，而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

2020.03.31 182
岗位职工死亡赔偿标准
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.11.21 190

专业问答

我擅自调离工作岗位离职的赔偿是多少
对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经

2022-10-22 15,340
卫生岗位护理人的误工费的赔偿标准是多少？
交通事护理误工费的赔偿标准是什么:有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。《人身损害赔偿解释》第20条规定，误工费根据交通事故受害人的

2022-07-07 15,340
上岗职工在岗死亡按照什么标准赔偿
应补偿工亡补偿金和丧葬费，还有被扶养人生活费等。为了更好的维护你的合法权益，建议你当面或者打电话向律师咨询。

2022-10-31 15,340
2020年市下岗职工企业给予赔偿的标准是多少
要根据本人工资等情况来确定。。。。。协商不成的，可以委托律师代理维权。。。。。。。。。。

2022-11-01 15,340

法律短视频

01:04
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等

3,807 2022.04.17
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

3,882 2022.04.15
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,429 2022.04.17

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