东莞市劳动合同范本怎么写

承包合同： 一、土地的面积、位置。 二、土地用途及承包形式。 三、土地的承包经营期限。 四、承包金及交付方式。 五、地上物的处置。 六、甲乙双方的权利和义务。 七、合同的转包。 八、合同的变更和解除。 九、违约责任。 十、合同纠纷的解决办法

担保合同范本的条款有: （一）被担保的主债权种类、数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）担保的方式； （四）担保的范围； （五）担保的期限； （六）双方认为需要约定的其他事项。 保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。

郑州市的劳动合同的内容如下： 1、写明用人单位的基本信息； 2、写明劳动者的基本信息； 3、写明劳动合同期限； 4、写明与工作有关的具体事项； 5、写明劳动报酬； 6、写明姓名日期。

工程劳务合同范本书写的注意事项： 1、写明承担具体施工任务的开始、完成时间； 2、写明材料、机械的影响； 3、写明零工的计算； 4、明确工伤事故的责任分担。

1、主体资格不同：劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只

解除终止劳动合同范本主要包括的内容：劳动者具体信息；解除事由；解除方式；解除日期；经济补偿金；工作交接程序；其他。解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

单位单方解除劳动合同，根据劳动合同法规定，单位要支付劳动者经济补偿。劳动者主动解除劳动合同，那么没有经济补偿。

劳动争议的起诉状应写明下列内容：原告的姓名、性别、年龄等基本信息；被告的姓名、性别、年龄等基本信息；原告的诉讼请求；提出的具体事实和理由；以及原告依法收集的证据的相关信息等。

劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

东莞解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据东莞市人民政府发布的消息，调整全市企业职工最低工资标准，将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。 调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。 根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》新调

法律规定最低工资保护，劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准；每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部