工伤鉴定结束后怎么赔偿？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。 2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。 3、医疗费：据实报销。 4、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。等等。

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律师普法

假如工伤鉴定结束后员工需要怎么做?
可以根据鉴定结果计算赔偿金额，向用人单位申请工伤赔偿，协商不成的可以通过劳动仲裁解决。

2020.04.30 108
工伤赔偿结束协议
确定低于法定赔偿标准的70%作为认定解除或终止劳动合同工伤赔偿协议是否显失公平的标准。上述司法实务对于工伤保险待遇赔偿实现单一的客观判断标准具有参考性。

2020.10.29 264
工伤鉴定结束后不辞职可以吗
工伤鉴定后可以辞职，工伤赔偿项目中，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到，辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，会失去工作，所以辞职亏不亏取决于自

2020.08.26 476

专业问答

工伤鉴定结束之后确认工伤情况，工伤等级认定后赔偿程序是什么
工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳

2023-03-23 15,340
工伤鉴定结束后工伤理赔应该得多久时间
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。

2022-11-04 15,340
工伤认定结束后哪些时候鉴定
1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员

2022-08-19 15,340
工伤鉴定结束后多久才能办理理赔，怎么办理
工伤鉴定结束，用人单位未依法支付工伤保险待遇的，劳动者申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；工伤保险基金未依法支付工伤保险待遇的，应当自知道或者应当知道行政行为之日起

2021-11-02 15,340

法律短视频

02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

1,856 2022.10.08
01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做
工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。提

1,426 2022.09.24
00:56
工伤伤残鉴定结果怎么查询
工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供

5,711 2022.04.17