单位犯罪要单罚还是双罚居多？

单位非法经营药品罪的量刑为： 1、犯此罪的，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金； 2、情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

对单位行贿罪的处罚标准有： 1、对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大

单位受贿罪既遂的，如果情节严重，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济

单位行贿罪既遂的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，是单位行贿罪。

根据法律规定对单位行贿罪的量刑标准如下： 1、单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费； 2、情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

伪造事业单位印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造事业单位印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。

双罚制中对直接负责的主管人员的认定，是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。

如果在接收到罚单后的15天内没有及时把罚金缴纳了，在从第16天开始，就会每天产生3%的滞纳金，滞纳金的金额最多不能超过罚款的金额，如果罚金拖得太久就会造成滞纳金很多，以至于到最后需要缴纳双倍的罚款。

派遣单位，根据相关法律规定，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告，争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动

犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任；已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。

所谓罚金刑的执行，就是采取有效方法保证法院所判处的罚金刑得以顺利实现。罚金刑得不到执行，便不能收到刑罚效果。

《刑法》第三十一条为单位犯罪的处罚原则。

我国刑法对单位犯罪罚金刑做了下列规定：单位犯罪的，一般对单位处罚金，并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应的刑罚；而罚金应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。