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劳动仲裁委裁决下达后怎么处理?

更新时间:2022.07.25

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行动指南
劳动仲裁委裁决下达之后被执行人按照裁决书的要求执行,如果被执行人对裁定的结果不服的情况,可以申请劳动诉讼,如果被执行人没有执行,可以向法院申请强制执行,强制执行受理之后执行。
律师普法
  • 劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
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    1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理; 4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5.开庭裁

    2020.10.28 619
  • 劳动仲裁裁决书下达有权冻结资产吗
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    可以,在仲裁过程中,劳动者要将财产保全的申请提交到仲裁委,然后由仲裁委转交到人民法院。

    2020.10.06 541
  • 劳动仲裁送达
    劳动仲裁送达

    劳动仲裁的送达方式 (1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。 (2)留置送达。

    2020.04.05 384
专业问答
  • 劳动仲裁判决书下来后怎么领取劳动仲裁裁决书

    一般法院的判决书下来以后,会通知当事人或者律师去法院领取判决书,如果不能领取的,法院会通过快递的形式,将判决书快递给当事人或者律师。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规

    2022-03-11 15,340
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    不影响只要单位没去法院申请撤销裁决书,裁决生效后单位规定期限不履行,就可以去氦辅份恍莓喝逢桶抚垃法院申请强制执行单位去法院起诉和裁决无关的纠纷,是另外一回事《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生

    2022-06-22 15,340
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    我认为两个规定并无矛盾之处,前者是针对撤诉而言的,后者并不涉及撤诉的问题.但我认为这一规定应是指在你未撤诉前,仲裁裁决书本身规定的生效日已经到来(甚至已超过),如此,在你撤诉后并不依据仲裁裁决书规定的

    2022-01-25 15,340
  • 仲裁结果下达了之后不服,申请劳动仲裁裁决完怎么办起诉

    不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (

    2022-07-13 15,340
法律短视频
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    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,786 2022.05.11
  • 劳动仲裁立案后下一步是什么 01:06
    劳动仲裁立案后下一步是什么

    劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事

    4,838 2022.05.11
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
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    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,936 2022.10.03
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