公司拖欠工资向法院起诉需要什么材料

1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录5.用人单位

员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料： 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印。 当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工

离职后公司拖欠工资需要先申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院起诉要钱。

当事人向人民法院提起诉讼，告发他人的，需要下列材料：起诉状；原被告的身份证明、或者企业的营业执照、法定代表人的身份证明；以及相应的证据材料，例如书证、物证等类型的证据。

到法院起诉所需的材料： 1、民事起诉书。 2、主要证据材料复印件。 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件；同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证

去法院起诉需要以下材料： 1、起诉书； 2、证据材料； 3、原告身份证以及证明被告的资料； 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验； 5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委

去法院起诉需要的材料： 1、民事起诉状，一般包含当事人的身份信息、诉讼请求、事实和理由、受诉人民法院； 2、当事人身份信息，包括原告、被告、第三人的身份信息； 3、借条及转款凭证作为民间借贷案件的重要证据； 4、授权委托材料。

起诉需要的材料如下：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件；2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书（借条、欠条

上法院起诉需要原告主体资格的材料，如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件；证明原告诉讼主张的证据，如合同、协议、债权文书（借条、欠条等）、收发货凭证、往来

拖欠工资去投诉需要提交的证据如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；等等。

老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。

对于欠钱不还的，当事人可向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件（企业则为营业执照），证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案。

用人单位拖欠劳动者工资，申请劳动仲裁应当提交以下资料：劳动争议仲裁申请书；申请人身份证；被申请人注册登记资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；其他。