更新时间:2022.03.03
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的
工伤认定情况已办结是指人社局工伤认定状态显示已办结,是指已经作出认定工伤决定或者不予认定决定,并将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达工伤职工、所在单位,社会保险经办机构,该项工作已经办理完毕。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定,其他工伤认定申请应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤职工对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼。
(一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二)除抢救外,必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的,伤情稳定后应及时转到工
工伤认定中止的情形:需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;其他。
工伤认定需要的时间:社保行政部门一般要在受理申请之日起的六十日内作出是否认定为工伤的决定;但申请中的工伤事实清楚、权利义务明确的,则只需要十五日。
放弃工伤认定书是不进行医疗鉴定。主要内容本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利,愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜,此协议系本人完全自愿的真实意思表示,由此产生的一切后果本人愿意承担,并放弃向单位追索的权利。
如果提交的申请材料完整,社保行政部门在收到工伤认定申请后的15日内会对提交的材料进行审核,如果工伤案情比较复杂,调查取证的时间会稍微延长,根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起,六十天内会做出工伤认定的决定,并