租房合同到期了还能续签合同吗?

员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果劳动者存在

如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿；如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿。

房屋租赁合同未到期不想租了，承租人可以与出租人协商解除租赁合同，并承担合同中约定的违约责任；如果没有约定的，双方可以合理地协商由违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

租房在合同期内不能随意涨房租。租赁合同有效期内，非经租客同意，房东无权单方面涨房租，以此为由解除合同的需承担相应的违约责任；租赁合同到期后，房东可以要求涨价，租客可以选择接受或退房。

劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同，否则就是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

有分情况处理： 1.承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准。 2.出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任。 3.承租人违约，导致出租人要求解除合同，承租人承担违约责任，押金需要返还。 4.

租房子续签合同应写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期写清楚，最后写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租赁合同。

如果要续租的话经过双方的协商没有人提出异议，原来的租赁合同依然有效，这个时候可以不签续租合同。

要续签合同为好。如果不续签合同，承租人继续使用房屋，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。不定期租赁承租人可以随时解除合同，出租人在合理期限之前通知承租人可以解除合同。 续租要再交押金吗 房子续租不要再交押金，因为房

房屋租赁合同续签协议的内容应当包括双方的基本信息、续租期限、租金以及支付的方式、双方的约定事项、双方的权利与义务、违约责任等等。

租房续签合同要写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期，结尾写明其条款适用某年某月某日签订的原租房合同。

房屋租赁合同到期之后，如果想要继续租下去，可以和房东协商，签订房屋租赁合同续签协议。 在签订房屋租赁合同续签协议时，不可以疏忽，也需要对合同涉及的具体事项进行协商约定，一般在进行租房续签合同的时候应当注意： 合同双方当事人的基本信息情况；

续租可以重新签合同，也可以不重新签合同。如果不续签合同，承租人继续使用房屋，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。不定期租赁承租人可以随时解除合同，出租人在合理期限之前通知承租人可以解除合同。