更新时间:2022.10.23
单位犯罪处罚的人员具体指主管人员和直接责任人员。主管人员。就是在单位犯罪中负有直接责任的单位领导。直接责任人员。就是直接执行单位的决策,具体实施犯罪行为的人员。
行政处罚的具体原则包括:合法性原则;时效性原则;公正、公开的原则;尊重事实的原则;过罚相当的原则;处罚与教育相结合的原则;以及一事不再罚的原则等。
一、单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。 刑法第31条规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分
在小的时候,有的老师只要发生了一些不好的事情就会把那些坏的事情下意识的认为是那些成绩不好或者是经常捣乱的同学做的。其实这样的教育观念是有一定的问题的,在我国刑法中就对于单位的犯罪精心做了规定而不是自动
处罚依据。关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。 处罚原则: (一)单位犯罪的两罚制; (二)单位
《刑法》第六条凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。 凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的,也适用本法。犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是
根据《中华人民共和国刑法》第三十条可以得知,所谓单位犯罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体, 在单位意志支配下,为单位谋取非法利益,以单位名义实施的犯罪。也就是说,可以成为单位犯罪主体的是:公司、企业、事业单位、机关、团体。不能够成为单
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说,无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解,都具有严格的约束力,双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形,有正当、合理的理由,才可以请求变更抚养权,否则变更