试用期福利待遇有哪些-社保问题问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，员工在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其次，试用期内需缴纳社会保险。最后，只签订单独的试用期合同违法。

律师普法

试用期内的福利待遇怎么样
按照我国法律相关规定，劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法

2020.03.09 155
公务员有哪些福利待遇
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

2020.03.29 436
退役军人有哪些福利待遇
退役军人有以下福利待遇：自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金；公共就业人才服务机构应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务；从事个体经营的退役士兵按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持；有劳动能力的残疾退役士兵，

2020.08.05 127

专业问答

员工福利待遇，福利待遇有哪些
员工的福利待遇包括：餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等，职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养

2022-05-03 15,340
离职有没有哪些福利待遇有哪些福利
关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有

2022-12-23 15,340
试用期员工包含什么福利待遇？
首先，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。其次，内需缴纳社会保险。《》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期

2022-09-08 15,340
福利待遇及福利待遇
现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，

2022-04-15 15,340

法律短视频

01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

3,382 2022.05.11
00:56
试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同

5,011 2022.05.11
01:14
试用期没通过有赔偿吗
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系，属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

7,359 2022.05.11

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