更新时间:2022.03.25
我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时,也体现了政府对劳
我国有两种现存的离婚方法,一种是协议离婚,另一种是诉讼离婚。如果双方就财产分割和孩子抚养权等问题,已达成了一致意见,那可以直接到任一方的婚姻登记处办理离婚手续。如果双方无法达成一致意见,那可以到法院提起离婚诉讼。起诉方写好起诉状后,到法院提
根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合
非法拘禁罪最少会判3个月管制。按照刑法中的规定,犯非法拘禁罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要是存在殴打、侮辱情节的,从重处罚。若导致受害人重伤,则在3-10年有期徒刑之间判刑。而造成了死亡的话,则处十年以上有期徒刑
离婚新规定有: 1、离婚必须是出于双方自愿; 2、须签订离婚协议,并处理好子女抚养、财产分割等问题; 3、必须到婚姻到婚姻登记机关办理离婚登记才算离婚; 4、如果只有一方想离婚的,可以向法院起诉。 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,
国家对国企职工的婚假规定是3天,如果职工双方不在一个地方的,可以适当地给些路程假。这3天是不扣工资的,工资照发。但是来回的路费需要员工自理,不予报销。除了婚假,丧假也是3天,并且只能是直系亲属去世才有丧假,包括父母、配偶和子女,其他人去世请
二十四个小时。 1、如果行为人非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、如果行为人具有殴打、侮辱情节的,应当对其从重处罚。 3、行为人构成非法拘禁罪,并且致人重伤的,处三年以上十
国家规定的产假具体是98天,职工难产的,增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
一般情况下,酒驾涉嫌危险驾驶罪。如果在道路上驾驶时,出现以下情况的。那么不仅会被判处拘役,还会被判处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶的;3、行为人进行校车业务或旅客运输时,严重超载,或严重超时速行驶的;4、违反危险化学品安全管理
酒驾涉嫌危险驾驶罪。如果在道路上驾驶时,出现以下情况的。那么不仅会被判处拘役,还会被判处罚金: 1、追逐竞驶,情节恶劣的; 2、醉酒驾驶的; 3、行为人进行校车业务或旅客运输时,严重超载,或严重超时速行驶的; 4、违反危险化学品安全管理规定
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据我国的法律规定有期徒刑最长刑期为十五年。有期徒刑是对犯罪分子剥夺一定时期人身自由,并实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
刑法规定的计算追诉期限的方法:追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。所谓的追诉期限是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。