个人到劳动局申请仲裁要多少钱

申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地，或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。

申请劳动仲裁是不需要交申请费的，劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁的，免收费用。但是对仲裁结果不服到法院起诉的，一般需收取10元的案件受理费，采用简易程序的则收取5元的受理费。

劳动仲裁是不收取任何费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，双方当事人可以通过以下方法维权；协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

劳动者申请劳动仲裁有下列注意事项：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。

申请劳动仲裁不需要先解除劳动合同。根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

申请劳动仲裁，不需要先解除劳动合同后再申请，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上)，否则均不予受理;前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，

关于仲裁费用的问题，劳动争议仲裁和农村土地承包经营仲裁不收费。商事仲裁，需要收费。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支出的费用，由申诉人预交；后者包括鉴定费，勘验费、测试费、旅差费和证人的误工补贴等，按实际开支收取。案

劳动局仲裁需要的条件是： 1.申请人与本案有直接利害关系； 2.申请仲裁的争议属于劳动争议； 3.争议属于仲裁委员会管辖； 4.材料齐备； 5.申请时限不超过一年。

劳动仲裁主要提供证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工牌、考勤记录等。除此之外，根据自己的请求提供相应的证据。

劳动仲裁电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向

工资从拖欠之日起就可以上劳动仲裁。如果劳动者没有离职，劳动者可以随时申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。