拖欠工资判刑多少年-律师图文普法

拖欠工资告了会赔偿多少
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人

2020.03.17 224
拖欠工资3个月，该赔多少
如果拖欠工资超过3个月，用人单位应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。

2020.12.18 552
超过多少天算是拖欠工资
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2020.01.10 182
拖欠工资离职要多少补偿？
劳动者以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，单位出了补足工资，还应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2020.09.25 159
拖欠工资离职要多少补偿
劳动者以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，单位出了补足工资，还应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022.08.09 180
拖欠工资多少钱可以立案
劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。

2020.02.22 447
拖欠工资一个月赔偿多少
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2020.01.25 487
拖欠工资举报电话是多少
可以致电当地的劳动监察部门。用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法

2020.05.28 339
拖欠工资多少时间算违法
根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2020.10.24 134
拖欠工资3个月能赔多少
拖欠工资3个月不赔偿，只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放，则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。

2020.12.17 149
拖欠工资多少天算是违法
工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020.11.11 207
拖欠工资多少天构成违法
拖欠员工工资超过30天算违法行为。工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，可以起诉。拖欠工资怎么赔偿 1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金； 2、支付

2022.10.09 177
拖欠工资多少天可以投诉
拖欠一天就可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2020.02.27 761