辞职后养老保险能退吗

参加社会保险的职工必须同时满足每月领取养老金的两个条件： 1、达到法定退休年龄； 2、累计缴纳养老保险费满15年。 另外，如果累计缴费不足15年，退休时可以一次性领取个人账户累计资金。养老金又称养老金，是最重要的养老保险待遇之一。即国家有关

劳动者在公司工作时买了社保，在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。

办理条件：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工、雇工等，其中外籍职工需先办理就业证（免办就业证的除外）。办理流程：单位登录所在省政务服务网，点击相关指导例如参保信息；申请单位预申请后，下载并打印申请表，并按照业

公务员判刑，判刑之前的视同缴费年限不在计算。从实际缴费计算缴费年限，出狱之后的实际缴费和入狱前的实际缴费合并计算。达到退休年龄时，缴费满十五年办理退休。退休前缴费满15年的，可以享受养老金。

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费。参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。 2、缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。 3、参保人员应携带相关材料

转正后劳动者存在以下情形的，用人单位可以辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

失业保险必须是非本人自愿离职的，本人自己辞职时不符合领取失业保险的条件的。 领取失业金的三个条件： 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、是非因本人意愿中断就业的； 3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。 这三个条件

当月辞职当月保险需要交的。 1、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月

因为单位存在劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以申请失业金，否则没办法领取

当月辞职当月保险需要交纳。单位员工若当月离任，可在当月处理减员，当月应交纳当月以及上月份的社保费。若上月底离任，单位可在上月减员，当月增员当月减员，体系不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅处理补缴上月份社保费。简单说便是当月离任下月不需求

职工辞职后，如果本人和用人单位在失业前缴纳失业保险金满一年的，可以领取失业保险金。如果是非自愿中断就业，或者办理失业登记并有工作要求的失业人员，可以领取失业保险金。根据有关法律法规，市社会保障机构应该要从受理失业人员失业保险待遇申请当天开始

常州城乡居民基本养老保险参保人员停保退保办理时间，法定工作日，具体时间以各街道（镇）人社所工作时间为准。一般为：上午9:00-11: 30，下午1:00-5:00。