合同解除权是怎么回事？

无解除权一方合同当事人不能解除合同。根据相关法律规定，解除合同的当事人必须具有法定或者约定解除权，没有解除权的当事人实施的解除合同的行为无效。

合同解除权的行使方式： 1、当事人需要在法定或者约定的期限内行使，否则权利消灭； 2、当事人以通知方式行使解除权的，自通知到达对方时合同解除； 3、当事人以起诉或仲裁的方式行使解除权的，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除。

合同解除权不是债权，而是形成权。《民法典》第五百六十五条规定：“当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满

合同解除权不是债权，是形成权。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。

合同解除权的除斥期间是指解除权存在的时效，一般是一年。法律没有规定或当事人没有明确约定解除合同期限的，可以催告当事人行使解除权，当事人超过一年不行使解除权的，解除权消灭。

收到合同解除函的处理方式是，应该及时审查解除合同的理由是否符合约定解除或法定解除的情形。

合同解除不用把原来合收回来，合同没到期解除合同的需要有一个解除合同的合同书或者合同解除通知，解除合同的合同书或者合同解除通知可以证明你们的合同已经作废。

劳动者在试用期内也有解除劳动合同的权利。劳动者在试用期内只需要提前3日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果用人单位不存在过错，劳动者辞职得不到补偿，如果存在过错，那就有经济赔偿金。另外如果是正式员工的话，劳动者需提前30日以书面形式通知用

合同的解除是一种法定权利。但是这种法定权利又可以细分为法定解除权和约定解除权，具体而言，约定解除权是根据合同双方当事人的约定而发生的解除权，其解除的适用要看合同的条款，而法定解除权是由法律规定而发生的解除权。法定解除权在适用的时候只要出现法

合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。

合同解除权的行使条件为： 1、合同约定了解除条件，该条件已经成就或者合同存在法定解除的情形； 2、具有解除权的当事人行使该权利； 3、解除合同要在法律所规定的期限之内； 4、以通知的方式告知对方或者直接通过诉讼解除。

委托合同任意解除权是法律根据委托合同的性质而赋予委托合同双方在失去信任之后随时可以行使的解除权，不需要以对方违约为理由而主张解约。委托人可以随时撤销委托，无须征得受托人的同意。

合同的解除权：如果当事人以通知方式行使解除权的，自通知到达对方时合同解除；如果当事人以起诉或仲裁的方式行使解除权的，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除；但是当事人需要在法定或者约定的期限内行使，否则权利消灭。