工伤伤残赔偿标准包括哪些

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

无锡市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

工伤二级伤残的赔偿标准如下： 1、可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资； 2、可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。 工伤的认定标准

八级工伤伤残赔偿标准为十一个月的本人工资。劳动聘用合同期满，或者其他原因解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

如果认定了伤残等级，可从工伤保险基金一次性伤残补助金，一到十级各不相同，伤残级别数字越小，赔偿越多，四级伤残为21个月的本人工资。此外在治疗过程中也能享受工伤保险待遇，对于医疗费等费用都有优惠，公司还应发放伤残津贴。

四级工伤赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级

工伤六级伤残赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为五级、六级的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残十八个月，六级伤残十六个月； 2、与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适

八级伤残工伤补助金为11个月的本人工资，全部赔偿额为：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

湖南省九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：九个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：八个月本人工资； 3、伤残就业补助金：八个月本人工

承德市三级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康

9级工伤伤残赔偿标准与计算方法为： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资； 2、劳动合同终止或者解除劳动合同的，享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、其