更新时间:2022.11.29
当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。具体的诉讼请求,
行政诉讼败诉要执行。败诉后如果不执行法院判决结果的,当事人可以向法院申请强制执行,但很有可能面临执行难的问题。《中华人民共和国行政诉讼法》第九十六条行政机关拒绝履行判决、裁定、调解书的,第一审人民法院可以采取下列措施: (一)对应当归还的罚
增加抚养费的法定条件有: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。
增加抚养费的法定条件有: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。
抚养费增加的条件如下: 1、随着物价的上涨和经济生活水平的提高,原抚养费数额几年后难以满足实际需要,无法维持当地实际生活水平; 2、子女因上学、生病等原因所需费用已超过原金额; 3、有其他正当理由增加的。 根据《中华人民共和国民法典》规定,
行政诉讼需要支付诉讼费。具体如下: 一、支付商标、专利、海事行政案件100元; 二、其他行政案件每一件都交付50元; 三、不需要支付诉讼费的行政案件: 1、裁定不受理、驳回、驳回上诉的案件; 2、拒绝接受、驳回起诉和管辖权异议裁定,提起上诉
直接起诉的期限为六个月;不服复议的起诉期限为收到复议决定书的十五日内;不动产案件在二十年内提起诉讼;其它案件的起诉期限为五年。行政诉讼起诉期限是以当事人知道或者应当知道具体行政行为的内容之日起开始计算。
行政诉讼的程序是起诉、受理、审理、判决。人民法院审理的主要内容是对具体行政行为的合法性进行审查。法律规定,行政诉讼应当遵循不告不理的原则,法院不能依职权启动行政诉讼。
对于行政诉讼的理解如下:行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,并以此为事由向人民法院提起诉讼的行为以及该类主体不平等的诉讼活动的统称。
一是行政机关要撰写好答辩状。答辩状是行政机关向人民法院提交的最重要的诉讼文书;二是行政机关要整理好证据材料。行政诉讼是全面审查,因此,不管行政起诉状提出哪些问题,行政机关都要提供证明具体行政行为合法的所有证据;三是行政机关要按期提交答辩状以
债权人参与分配被执行财产的条件如下: 1、申请参与分配人必须是已经取得执行依据(即已经生效的仲裁裁决书、判决书、裁定书、支付令、调解书、具有强制执行力公证债权文书等)的债权人。 2、债务人的全部或主要财产已被一个人民法院因执行确定金钱给付的
若当事人符合下列条件的,则会被行政机关处以行政拘留的处罚:行为人实施了违反行政管理秩序的行为;其违法行为被行政机关发现;其违法情节较重,但尚不构成犯罪,依法应对其处行政拘留的处罚的。