担保合同签订后抵押物怎么处理？

签完购房合同后卖家违约的，买家可以要求卖方承担下列违约责任： 一、继续履行合同。如果买方以及支付了全部购房款的，则可以起诉要求卖方继续履行合同，法院可以判决继续履行，判决生效后，如果卖方拒不配合的，买方可以向法院申请强制执行。 二、支付违约

签订买卖合同后卖方违约，应当依照买卖合同的约定或法律规定承担违约责任。 违约责任包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。 如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求

签订合同后单方面毁约的处理如下： 1、对于预期违约，守约方依此享有合同解除权，可单方解际合同，并可请求对方赔偿损失； 2、不属于预期违约的，守约方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付

合同签订后未实际履行的处理是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。也可以按照当事人的合同中约定的处理方式处理。

买房合同签订后不履行应当承担违约责任。守约方拒绝解除的，可以根据合同要求违约方继续履行该合同；违约方拒不履行的，守约方可以请求人民法院强制执行。

一般情况下，合同签订后情况发生变化，双方也不得解除合同，但是当发生重大变化时，一方可以请求法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

签订物业合同需要找物业签字。必要时，签字或盖章，合同是双方达成的合同。当事人以合同形式订立合同的，合同应当在双方签字或者盖章时成立，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同，依法成立的

未签订劳动合同拖欠工资劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。首先，用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其法律后果是，用人单位应当自用工之日超满1个月的次日至补订书面劳动合同的前1日，

员工拒绝签订劳动合同，单位有权与员工终止劳动关系。对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收。

一般是在合同签订生效后支付。当然,也有先支付在前,签订在后这种顺序颠倒的情况。但建议先订立合同,且合同生效后交履约保证金。签订必须有相关字据。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。履约担保是工程发包人为防止承

交了社保没签合同的可以要赔偿，可以要求双倍工资。签订劳动合同，缴纳社保都是必须的。

员工合同到期，社保的缴纳有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳是如果不继续入职则在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。

替他人保管物品但是没有签订保管合同属于无偿保管。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。