法律上规定多少岁就是童工?-律师图文普法

童工的法定年龄在多少岁

童工的法定年龄是不满十六周岁的未成年人。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处

2022.04.07 355

多少岁上班不算童工呀？

年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。

2020.03.02 384

童工多少岁才算童工

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，法律严禁使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.07.05 396

法律规定多少岁成年

一、法律规定18岁成年 1、十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人； 2、成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 3、十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2023.08.11 3,689

国家法定16周岁是不是就是童工？

法律规定年满16周岁的不算童工。如果未满18周岁的，是未成年工；而不满16周岁的，才是童工。用人单位不得招用童工，否则劳动行政部门会责令其改正，对其处罚款。

2020.01.28 109

童工标准是多少岁

童工就是指不满十六周岁、与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。若用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令

2020.05.20 138

童工指的是多少岁

根据我国法律的相关规定，童工指的是未满十六周岁的未成年人。童工在我国是不允许被雇佣的，雇佣童工的行为属于违法行为，需要承担一定的刑事责任，一般会由劳动保障行政部门责令整改，且可以处罚五千元的罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2020.11.17 256

童工年龄是多少岁

未满16周岁用工就是童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用16周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。违法使用童工的单位和个人，对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。

2022.10.09 187

多少岁才不是童工

我国法律规定年满16周岁才不算童工。根据法律的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2020.02.13 196

多少岁才算是童工

年龄16岁以下的算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工

2022.06.08 422

法律规定多少岁成年

法律规定十八岁成年。但是十六周岁以上的未成年人，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以视为完全民事行为能力人。《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定，成年人为完全民事行为能

2021.02.21 522

多少岁算童工

在我国，童工是指不满十六周岁的儿童或者是少年工人，十六周岁到十八岁的是属于未成年工，用人单位、个体工商户录用不满十六周岁的人从事劳动，属于违法行为。如果是属于文、体和特种工艺行业单位招聘录用的，不满十六周岁的未成年人，一定要遵守国家相关的法

2021.04.27 1,465

童工有多少岁？

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。

2020.11.17 159