在合肥申请劳动仲裁需要哪些手续？

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，

申领工伤待遇的流程如下： 1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份； 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后

根据离婚的方式不同，离婚需要哪些手续也不一样。诉讼离婚的，其手续为：写好离婚起诉书，可请律师代写；向有管辖权的人民法院递交离婚起诉书和证据材料；法院决定是否立案，受理该离婚诉讼；开庭时双方均可以委托律师或者其他专业人员代理离婚诉讼；法院作出

1、具备撤销离婚诉讼条件的，可以起诉解决，与正常的诉讼程序一致。起诉、法院送达传票、提交证据、开庭等等具体程序。 2、起诉离婚后，原告若是反悔了，可以申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要

法人申请公司解散的条件主要包括： 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 2、申请人单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上； 3、股东无法通过其他途径解决。

公司申请破产的条件： 1、公司法人丧失清偿能力或者资产不足以清偿全部债务； 2、公司法人不能清偿到期债务。 《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

申请行政复议需要向行政复议机关递交行政复议申请书。根据我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

一方申请离婚的手续如下： 1、起诉：原告向法院递交起诉书、副本及相关的证据;法院对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由。法院立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩。 2、调

申请国家赔偿的流程如下： 1、提出赔偿申请。提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。申请向赔偿义务机关提出。 2、赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿。 3、逾期不赔偿，或请求人对赔偿数额有异议的，行政赔偿的请求人可自期间

廉租房的申请需要户主向户口所在地街道办事处或镇人民政府提出书面申请；受理申请后进行审核，提出初审意见张榜公布；报送住房保障主管部门，审核通过报送同级民政部门；公示无异议书面通知申请人，向社会公开登记结果。

合肥市劳动仲裁程序： 1、申请人身份证复印件一份(申请人为单位的，提交单位营业执照副本和法定代表人证明书各一份); 2、《劳动争议仲裁申请书》一式三份(每增加一名第三人，增加复印件一份); 3、证据复印件一式三份(每增加一名第三人，增加复印

劳动者申请劳动仲裁不是必须要离职才能申请仲裁的，劳动者在在职期间也是可以申请劳动仲裁的。

专利申请的具体程序如下： 1、发明人申请专利； 2、国家知识产权局受理； 3、申请人缴纳申请费； 4、专利局分类； 5、初审； 6、发明合格后，申请人应在申请日起三年内提出实质性审查请求； 7、实质审查合格授予专利权，取得专利证书。 发明专