事业单位人员被判处拘役和管制-会不会留案底问题在线咨询-法师兄

行动指南

不是实刑的，可以不开除公职，但是否开除公职，要看单位了。国家人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条，关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。基本上关于事业单位被判处拘役、管制，望采纳。

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被判处管制和拘役应怎么减刑
减刑以后判处管制拘役有期徒刑就是在原来判决的刑期减少服刑期；服刑期等于原判刑期－减刑期＝实际刑期；判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。

2020.08.03 281
在数罪中被判处拘役和管制怎么办
在数罪中被判处拘役和管制的在拘役完成后，管制仍必须执行。根据规定，数罪中有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑，拘役完成后，管制仍需执行。在数罪中判处附加刑的，仍需执行附加刑，其中附加刑种类相同的，

2022.04.17 469
事业编制被拘留单位如果处理
公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。通常情况下会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除

2020.12.17 394

专业问答

事业单位考试管制和拘役怎么办
想要知道事业单位考试管制和拘役怎么办，应该了解以下内容：事业单位的工人触犯刑律被判处拘役管制的一般不能保留公职或者是工作，因为单位的制度中，对矿工的人员达到规定的时间，单位有权除名。拘役的时间最短的

2022-07-10 15,340
个人为事业单位被判拘役怎么处理？
根据被判拘役6个月，属于实刑。按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。

2022-08-20 15,340
事业单位的员工判拘役能被辞退吗
事业单位的员工，判拘役能被辞退的，拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。

2022-07-01 15,340
单位被关押的事业单位员工，拘役之后还算编制编制吗？
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判

2021-11-19 15,340

法律短视频

00:54
事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

3,552 2022.04.17
01:31
什么叫管制拘役
管制拘役是我国刑罚体系中主刑的种类，具体来说：一、管制： 1、概念：管制是指对罪犯不予关押，但限制其一定自由，并采取社区矫正的刑罚方法。 2、劳动问题：判处管制的罪犯可以自谋生计，不强制劳动，在劳动时与普通公民同工同酬。 3、期限问题（

2,901 2022.04.17
01:18
管制和拘役的区别有哪些方面
拘役和管制的区别： 1、含义与性质不同，拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、期限不同；（1）管制规定的期限为3个月以上2年以下数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下数罪并罚最高不超过1年；（2）

8,224 2022.11.23