更新时间:2022.06.25
根据描述,是属于工伤范畴,可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请
腰椎骨折赔偿项目有这些: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等。
腰椎骨折赔偿的标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是各自的标准。
腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。 腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压
腰椎骨折误工费赔偿时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年收入的:误工费=误工时间(天)*
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿、(如造成残疾如则以下赔偿项目)残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,具
腰椎骨折工伤认定的做法是: 1.向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报; 2.填写由人力资源和社会保障部部统一制定的工伤认定申请表; 3.社会保险行政部门审查后决定是否受理; 4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6
腰椎骨折10级赔偿的内容如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用,如假肢、矫形器、假眼; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
腰椎压缩性骨折,能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七
一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助