解除劳动合同需要缴纳一次性的补偿金吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

职员解除劳动合同获得的一次性补偿金不一定需要纳税，若是职员获得的补偿金数额，低于当地人均收入的三倍，那么就不需要纳税。若是职员获得的补偿金超过了这个标准，那么也只有超过部分需要纳税。

律师普法

领取一次性医疗补助金需要解除劳动合同吗
需要。因为工伤补助金需要劳动者与用人单位解除劳动合同后，才可以申请领取。

2020.06.29 605
一次性补偿金和解除劳动合同的税率是多少
单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的，应按“工资、薪金所得”项目计征个税。

2020.09.15 483
劳动合同解除是否需要缴纳违约金？
劳动者违约一般不需要缴纳劳动合同解除违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限，或用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的除外。

2020.07.25 167

专业问答

劳动合同中解除一次性补偿合同如何缴纳税
解除劳动合同一次性补偿收入是需要缴税的，属于工资、薪金所得，是要征收个人所得税的。

2022-11-14 15,340
一次性解除劳动合同取得补偿如何缴纳税款
对于一次性解除劳动合同取得补偿如何缴纳税款，解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金）÷工龄－费用扣除额］×适用税

2022-06-30 15,340
解除劳动合同医疗补金是一次性交纳吗
解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金。和伤残补贴金月数相同。9个月的本人薪水工伤保险条例第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤

2022-07-14 15,340
劳动合同解除后，劳动者需要缴纳经济补偿金吗？
《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发

2021-03-22 15,340

法律短视频

01:01
解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

2,195 2022.04.25
01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,695 2022.05.11
00:46
养老保险一次性补缴要准备9万?
养老保险一次性补缴要准备9万，是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元，月养老金可提高到800多元。按这个计算，至少112个月才能领完自己缴费的部分，也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨，上涨的部分

2,484 2022.04.17

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