更新时间:2022.10.21
合同中的免责条款不是都有效的。若免责条款满足主体适格、意思表示真实、不违反法律规定等条件的,即可依法生效。若免责条款造成对方人身损害、因故意或者重大过失造成对方财产损失、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要
雇佣合同中的免责条款可能有效,也可能无效,主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
买了工伤保险后能买意外保险,双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能
车辆损失险中的保险人有下列义务: 1、在承保时应向投保人说明投保险种的保险责任、责任免除、投保人和被保险人义务、保险费及其支付方法等内容; 2、保险人应24小时受理被保险人的出险报案,保险人接到报案后应及时查勘现场或明示处理意见; 3、保险
当事人向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物,如果需要自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确实有困难的,可以提供经过人民法院核对后,与原件一致的复制件或者复印件。、提起损害赔偿诉讼的请求权基础是旅游合同。所以与旅游公司所签旅游合同及身
免责条款是能够免除部分侵权责任的,对于法定不能免除的侵权责任依然无法进行免除。根据我国《民法典》的相关规定,造成对方人身损害的;以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。
免责条款能否免除违约责任需要分情况讨论。根据我国法律规定,合同中的下列免责条款无效:造成对方人身伤害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 据此,合同中有免责条款时,只要合同义务人没有故意和重大过失,一般可以依据免责条款免除其基于一般过
审查免责条款的标准,具体如下: 1、免责条款必须是双方的真实意思; 2、免责条款必须经双方协商同意; 3、免责条款必须符合社会公共利益的要求; 4、免责条款必须合理分配双方的权益和风险; 5、必须说明的格式合同免责条款,其提供者必须履行说明
交通事故赔偿后,意外伤害保险会赔偿。 交通事故进行赔偿后,如果受害人有购买人身意外险的,符合理赔条件,可以向保险公司报案,提交理赔材料,向保险公司主张赔偿。
免责条款不能免除侵权责任。合同造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款,是无效的。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者残疾等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。
工伤待遇中的自费项目有:一是职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,擅自到非定点医疗单位治疗的,自费;二是治疗工伤所需药品必须符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,不符的,自费;三是工伤职工治疗期间,引发的其他