发生交通事故该怎么处理呢？

轻微刮蹭肇事逃逸，罚款200-2000元，可以并处15日以下拘留。按照《道路交通安全法》相关规定，较为严重的车损逃逸者将受到行政拘留15日、罚款200-2000元的处罚。交警部门将根据车损程度，对逃逸司机依法处罚。

受害人遭受车祸之后，得到的补偿：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月；被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限；住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间等。

车辆交通事故保全后应当及时办理肇事车辆的移交手续。对采取保全措施的肇事车辆要妥善保管，有关收费要合理。保全的年限不得超过一年。车辆保全只能依申请，不能依职权。

旅游途中发生交通事故赔偿如下：旅游公司未尽安全保障义务造成旅客人身损害、财产损失的，旅游公司承担赔偿责任；第三人造成旅客人身损害、财产损失的，第三人承担赔偿责任。

车辆误工费是指依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失。因道路交通事故造成依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，无法从事相应经营活动，产生的停运损失，侵权人应当予以赔偿。

发生交通事故时的赔偿与当事人的责任相关： 1、负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任： 2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任次要责任的，承担30%的责任； 3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任。

车辆外借发生交通事故，其赔偿责任由发生事故时的驾驶人和保险公司来承担。 我国法律规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任； 机动车所有人、管理

没有事故现场的，或者不是第一时间报警的，交警都不能划分责任。除非是事故现场有监控的，能看到事故发生时的真实情况，交警才能划分责任，否则只能出具事故证明，证明发生过事故，但这样的也不是没有办法，可以起诉到法院，由法院划分责任，并下达判决书，然

交通肇事逃逸的，如果尚不构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对行为人处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。如果构成犯罪的，则依法追究肇事者的刑事责任。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。

上下班发生工伤事故非因本人主要责任的应当认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。投保义务人和侵权人不是同一人，当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额内承担连带责任的，人民法院应予支持。

对事故认定书不服的，应当在法定期限内向上一级书面申请审查。根据法律规定，交警部门应当在收到检验鉴定结论后2日内将检验鉴定结论复印件交给当事人。对交通事故认定书有疑问或者认为交通事故交警处理不公的，应当在收到检验鉴定结论复印件后3日内向上级公