那些情况下属于不认定工伤？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》的规定，不能认定为工伤或者视同为工伤的情形主要有三种，就包括职工自己故意犯罪，从而造成了自身伤害的;职工有醉酒或者吸毒行为，在意识不清楚的情况下导致自身伤亡的。 3、职工自己有自残或者自杀的行为，从而造成自身伤亡的。

律师普法

什么情况下属于工伤？怎么申请工伤认定？
属于工伤的情形，如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等法律规定的情形；由用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定。

2020.11.22 146
属于认定工伤的一些情况有什么
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2020.03.25 82
那些情况下不能承担工伤责任
依照相关规定，职工因以下情形而导致工作中受伤的，不能认定为工伤，也不能视同工伤： 1、故意犯罪； 2、醉酒或者吸毒； 3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定，应明确的是，但凡存在以上情形，即使符合认定工伤的其

2020.06.01 146

专业问答

在哪些情况下一次性工伤认定不属于工伤事故
工伤认定后属于伤残的，通常情况下，发生工伤时（包括工伤导致死亡），需要申请工伤认定。工伤经治疗伤情稳定后，可以根据具体情况（例如，是否有残疾，是否影响劳动能力等）申请劳动能力鉴定（因工死亡的就不需要申

2022-12-15 15,340
一般情况下属于工伤如何认定
工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条的规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包

2022-11-03 15,340
工伤认定是怎样，哪些情况下属于工伤事故？
认定工伤需要结合工作时间和工作本身的原因，属于工伤事故： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作，遭受事故伤害的；三、患职业病；

2022-01-01 15,340
有哪些情形属于在工伤的情况下可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-04-25 15,340

法律短视频

01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

783 2022.04.17
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

3,092 2022.06.22
01:26
什么情况属于嫖娼
公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人，双方以金钱或财物为基础发生性关系，包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为，根据《治安管理处罚法》中的规定，嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留，同时还可以对行为人处

9,258 2022.04.17

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