更新时间:2022.08.20
工伤认定决定作出后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的,或者停工留薪期满的,就可以申请劳动能力鉴定,但必须是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚
认定工伤后不是必须要做伤残鉴定的。只有职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才需要做伤残鉴定,即劳动能力鉴定;但如果没有残疾,也未影响劳动能力的,则不是一定要做该鉴定的。
可以。工伤后经治疗伤情相对稳定,可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。职工发生工伤,经
不会。工伤鉴定后,经治疗伤情相对稳定后就可以申请伤残鉴定。一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况
因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。
伤残鉴定和工伤鉴定结果不通,伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》,劳动能力鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
工伤鉴定一般比伤残鉴定赔付的多。 因为工伤很容易入级,且级别高,而伤残的司法鉴定比较严格,入级很难,而且级别不高。人损鉴定的级别严于工伤鉴定。实践中,鉴定结果上,如果工伤鉴定是10级,伤残鉴定可能就够不上等级。所以赔付不够高。 被鉴定为一级
工伤鉴定和伤残鉴定的区别有:工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定;工伤鉴定的范围单指工伤,伤残鉴定范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残。
工伤先申工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。 进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。伤残鉴定是用于非工伤的人身损害的鉴定。 工伤赔偿标准: 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应
认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。