担保合同可以采用哪些形式进行

保理合同不能采用口头的订立方式。该合同是要式合同，必须采用书面形式。如果应收账款的债权人要与保理人订立保理合同的，可以采用合同书、信件、电报等书面的形式。

订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

保理合同采用口头形式订立是不可以的。保理合同应当采用书面形式。如果应收账款的债权人要将现有的或者将有的应收账款转让给保理人，请求保理人提供相应的服务的，必须订立书面的保理合同。

合同订立的形式： 1、口头合同。 2、书面合同。 3、经公证、鉴证或审核批准的合同。签订担保合同要注意： 1、不要行政命令担保。 2、不要人情担保。 3、不要贿赂担保。

可以。 合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形式的合同，均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。

可以。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形式的合同，均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。

保证合同可以采取口头形式。当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同。

合同担保的形式有本担保和反担保；约定担保和法定担保；以及一般保证和连带责任保证。如果担保合同中没有约定担保方式的，就按一般保证来承担保证责任。

变更劳动合同应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同

公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。 合同从订立到履行是一个完整的过程，始于订立，终于履行，如约履行，合同关系

比如监护合同、建设用地使用权出让合同必须采用书面合同。 首先，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。 其次，完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担