更新时间:2022.07.06
深圳市九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金为为九月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为二个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳
八级伤残可以获得,从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其
工伤被鉴定为二级伤残的,会这样赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照法
员工经劳动能力鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金支付的一次性医疗补助金,伤残十级为7个月的本人工资;如果劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
故意伤害罪重伤赔偿,要看重伤者能否够有伤残等级,如果有的伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费,另外,还有医疗费、住院伙食费、营养费、交通费、护理费、后续治疗费、误工费、残疾器具辅助费等费用,具体要根据实际情况和证据资料来计算。 《刑法》第
工伤1—10级伤残鉴定标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本
交通事故造成对方轻微伤要赔偿多少钱并没有一个固定的标准。被他人侵害致轻微伤的,可以由公安机关予以治安处罚,在民事赔偿方面,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
故意伤害具体的赔偿额度由受害者的实际损失来决定。一般的赔偿费用有:医疗费、误工费、护理费、交通费等。 若故意伤害构成轻伤的,涉嫌构成故意伤害罪。 根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪
员工经过劳动能力鉴定为七级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如果劳动关系解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
对于轻微伤的赔偿金额,法律没有明确的规定,具体可由当事人自行协商确定。但需赔偿的项目一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用的支出。