报工伤怎么写工伤认定申请书

员工是可以自己申请工伤认定的，但是一般情况下都是由用人单位提出申请，用人单位不申请的，再由员工个人申请。

职工可以自行申请工伤认定。职工在工作期间发生事故的，用人单位可以在三十日内申请工伤认定，劳动者需要在一年内申请；超过规定申请期限的，劳动部门不予受理。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被

提出职工工伤认定申请，应向社会保险行政部门提供完整全面的认定材料。

如果伤害是发生在辞职之前可以申请工伤认定，如果是辞职之后发生的伤害则不可以申请。

不服工伤认定可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位

交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件，也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报，只不过在申报后需要申请中止，直至责任认定书下来。

(一)标题。申请书标题是由申请内容和文种名共同构成，格式如XX申请书等。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。如入党转正申请书就是入党转正(内容)和申请书(文种名)构成的，入党申请书、入团申请书、转职申请书等也是同样的道理。 (二

工伤证明指用人单位或者劳动者提出工伤认定申请时提出的证明材料，内容应当包括：劳动者姓名、性别、年龄等身份信息；工伤发生时间、发生地点、发生原因；受伤害的水平；痊愈情况等。

（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1、工伤认定申请时间：30日内，最长不超过一年。 2、工伤认定审核时间：受理之日起60日内做出认定。

工伤申报的应当在法定的期限内向相关部门提供材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请

申请工伤认定工厂不同意的处理方式： 一、工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，向工伤事故发生地社会保险行政部门申请工伤鉴定； 二、 用人单位、受伤职工或者其近亲属申请工伤认定的，除填写工伤认定申请外，还应当提

申请工伤认定工厂不同意的办法： 1、工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，向工伤事故发生地社会保险行政部门申请工伤鉴定； 2、用人单位、受伤职工或者其近亲属申请工伤认定的，除填写工伤认定申请外，还应当提交劳动