劳动合同约定工资的时间范围是什么意思-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，在劳动合同里面工资时间标准是指用人单位要以货币的形式按照劳动合同中约定好的发放工资时间给员工发放工资，不得以任意借口或理由拖欠员工的工资，如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

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劳动合同与劳务合同间的违约金的范围范围
劳动合同中的违约金是可以约定的。用人单位可与劳动者在培训服务期约定中可以约定违约金；同时也可以在竞业限制中约定违约金。劳动者在以上两种情形下违反与用人单位的约定的，应当承担违约责任。

2021.04.26 193
合同范围中要约和承诺定义是什么意思？
合同要约是希望与他人订立合同的意思表示，合同承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式作出;但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。

2021.02.15 157
签订劳动合同时间范围是怎样的？
劳动者入职用人单位后，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则的话就需要承担一定的法律责任。

2020.03.05 120

专业问答

约定违约金范围是什么意思
约定违约金是指由双方当事人对违约金的适用和比例根据具体情况进行约定。根据合同法的规定，违约金的事先确定应当考虑违约情况和可能造成的损失，约定条款没有明确约定违约金和损失赔偿额具体计算方法，不符合约定违

2022-06-13 15,340
签订合同的约定范围中的不明什么意思
合同履行地不明就是没有在合同中明确约定合同的履行地点或者约定的地点不明确，双方有歧义。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产

2023-09-11 15,340
劳动合同签订时间范围
劳动合同签订时间的规定如下：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前

2022-11-09 15,340
劳动合同中的约定和约定范围有什么区别
劳动合同主要约定以下事项：用人单位与劳动者的信息；二、劳动合同期限； 3、工作的具体内容；四、劳动报酬； 5、缴纳社会保险；六、法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。

2021-12-24 15,340

法律短视频

01:02
什么是刑法的时间适用范围
刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面：首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效；第二是刑

597 2022.04.15
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,905 2022.05.11
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,779 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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