国有煤矿岗位职务犯罪-取保候审问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。按照刑事诉讼法的规定，国家工作人员职务犯罪，由检察机关立案管辖。“国家工作人员”是指国家机关工作人员，国有公司、国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员以及国家机关、国有公司、国有企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员和以国家工作人员论的其它依照法律从事公务的人员。非国家工作人员职务犯罪，一般由公安机关立案管辖。检察机关管辖53中国家工作人员职务犯罪，

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煤矿工人怎样加入劳务派遣岗位？
我国相关的劳动法规中对于劳务派遣用工形式进行了明确的规定，但是，在具体的实施过程中，却体现出一些不和谐的因素，煤矿企业是一种典型的劳动密集型企业，需要使用到大量的劳动力，现阶段采取的形式就是通过劳务派遣公司联系劳动者，再派遣其从事井下采掘等

2020.06.25 541
煤矿岗位工人解除劳动合同，用人单位有赔偿金吗
1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2、用人单位存在违反劳动合同法的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作

2020.04.07 161
煤矿对职工有罚款权吗
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2020.05.19 1,776

专业问答

煤矿职工在工作岗位发病死亡算不算煤矿事故
煤矿职工在工作岗位突发疾病死亡不算煤矿事故，但是，死者家属有可能享受到工亡待遇根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-03-18 15,340
煤矿下岗可吗
1）达到规定年龄（男年满55周岁、女年满45周岁）；（2）缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年；（3）职工本人正在从事或者原始档案材料记载曾经从事符合国家规定的高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年

2022-10-24 15,340
2020煤矿岗位聘用与辞退问题
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司

2022-10-09 15,340
劳动法煤矿岗位死亡怎么赔偿？
劳动法煤矿死亡，如果是劳动者在煤矿工作期间，因工作原因死亡的，按《工伤保险条例》的规定，可以申请工伤认定，认定为工伤的可以享受工亡待遇，相关标准如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按

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法律短视频

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

1,877 2022.05.11
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煤矿拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

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