劳动合同仲裁法的主要内容有哪些

一份正式的涉外劳动合同需包括下列内容： 1、用人单位与劳动者的基本身份信息； 2、劳动者的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止条件； 7、法律责任。

劳动合同应当具备以下必备条款：劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及

劳动仲裁的主要仲裁请求 劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。

保证合同具体内容的方式包括以下几种： 1、被保证的主债权的种类； 2、债务人履行债务的期限； 3、主债权的数额； 4、保证的方式、范围和时间； 5、违约责任及解决争议的方法； 6、当事人约定的其他内容。

集体合同的主要内容是：企业职工一方与用人单位基本信息；劳动安全卫生；工作时间和休息休假；劳动报酬；保险福利；其他。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

担保合同一般包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同，当事人之间设立担保物权的，则需要签订相应的担保合同，当债务人没有按时偿还债务的，担保人需要根据约定承担相应的担保责任。

租赁合同的主要内容分别有：租赁合同当事人的姓名、名称和住所；租赁合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；租赁合同的履行期限、履行地点和履行方式；租赁合同的违约责任和争议解决方式；法定和约定的其他内容。

居间合同的主要内容有： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）委托事项； （三）居间人和委托人的权利义务； （四）报酬和居间费用； （五）履行期限、地点和方式； （六）违约责任； （七）解决争议的方法。 根据《民法典》第四百七十条规定，

购房合同的主要内容：出卖人和买受人的姓名或者名称、住所；房屋的地理位置、名称、借款等信息；房屋的检验标准；价款的支付方式、时间、地点；以及违约责任条款等。

合同评审的主要内容有：签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格；签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格；审查对方当事人的履约能力；审查对方当事人提供的有关证明资料。

(一)房屋租赁当事人的姓名和住所； (二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况； (三)租金和押金数额、支付方式； (四)租赁用途和房屋使用要求； (五)房屋和室内设施的安全性能； (六)租赁期限； (七)房屋维修责任

居间合同的主要内容： 1、当事人主体：中介合同应当明确双方的详细姓名或者住所； 2、居间合同的标的：主要是指客户和中介在中介合同中委托的中介事项； 3、期限：指中介合同的履行期限，即生效和终止日期； 4、居间事项的类型：指某一财务或利益的类

借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。