在哪儿申请工伤认定？

工伤伤残鉴定应由用人单位在统筹地区的社会保险行政部门申请，申请的时限是三十日之内；如果单位没有按时提出申请的，则职工一方可在一年内去向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。

F1223 地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局，即劳动局申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，可以去领取工伤认定申请表，一般企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，由单位行政人事人员负责填写。

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位没有提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

职工发生工伤事故后，用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取并填写《工伤认定申请表》等材料；职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定；提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、

(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。

工伤鉴定一般应当由单位在统筹地区的社会保险行政部门申请，单位需在三十日内及时提出申请；如果单位逾期不申请的，劳动者一方可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作，受到事

工伤认定需要职工自发生事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，可以向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 1、用人单位证明材料； 2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的伤后诊断证明，如病历、检查报告、住院病案等原件及复印件，或职业病诊断证明； 4、受伤职工身份证原件

在我国申请工伤认定去统筹地区社会保险行政部门。 根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。