更新时间:2021.11.23
如果是在一个养老保险统筹地区,在单位帮你办理养老保险续保手续后,原个人交养老保险就会自然中止,不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保(因为
公司医疗保险的一个月交多少钱,是根据本人工资和基数确定的,在职人员以本人月工资总额为缴费基数,按缴费基数的8%按月缴交,其中用人单位缴交6%,个人缴交2%,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均
四险一金是社保和住房公积金,其中四险包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,一金是住房公积金。与法律相比,五险一金包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。与五险一金相比,四险一金少了生育保险。四险一
交通事故调解保险公司必须到场。当发生交通事故时,应及时联系保险公司,对人身损害和财产损失进行记录,在后续的赔偿中都是属于相关的证明材料。若是私下调解不通知保险公司,很难获得理赔。根据法律规定,参加损害赔偿调解的人员包括承保机动车保险的保险公
故意撞人是不会获得第三方赔偿的。根据有关法律规定,投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,并且不会承担赔偿或者给付保险金的责任,对之前投保的费用,也不会给予退还。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);
可以,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。工伤保险是为了保障员工的利益。有些人员同时在两家公司上班,分别由两家公司为员工分别购买。如