更新时间:2022.06.21
涉嫌以下情形之一的,应予以立案: 1、单位涉嫌受贿金额达10万元以上的; 2、单位涉嫌受贿的金额虽不满10万元,但具有以下情形之一的:故意要挟或者刁难有关单位及个人,产生恶劣影响的;强行索要财物的;导致国家或社会的利益受到重大损失的。 单位
单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿的犯罪行为,刑法规定单位违反国家规定或为谋取不正当利益而给予国家工作人员手续费、回扣等行为,情节严重者,应对该单位判处罚金,并且对该单位直接负责人员以及其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
原则上,单位行贿罪的立案标准为,单位行贿数额达到20万元,但是如果没有达到20万元,却符合了其他情形,也需要立案。《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑,做出了具体的规定。根据该条规定的内容,单位实施了行贿的犯罪行为,如果情节严重的,
单位行赂罪的量刑标准:单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪,是指单位为谋取不正
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系
单位行贿罪,指的是企业、事业单位、公司、国家机关或者是团体,为了谋取不正当利益而行贿,或者是行为人违反了国家的有关规定,给予国家工作人员以手续费、回扣,情节严重的行为。 涉嫌以下情形之一的,应予以立案: 1、单位行贿,涉嫌金额达20万元以
涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追究相关刑事责任: 1、单位涉嫌受贿,金额达10万元以上的; 2、单位涉嫌受贿,金额不满10万元,但具有以下情况之一的:故意要挟、或刁难相关的单位或者个人,导致恶劣影响的;强行索取他人财物的;导致国家或社会的
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在