公务员工伤认定在哪个部门

工伤评残部门是设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

伤残评定可以由当事人自行委托有资格的司法鉴定所、司法鉴定中心，如果当事人没有鉴定所的相关信息，可以向交警部门或律师所进行咨询，当事人自行选择相关鉴定机构。 如财产损失较大或涉嫌刑事犯罪的，则不能由当事人自行委托，应当由交警部门委托。 轻伤鉴

在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

县级公务员工资，由县级财政承担。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。如果属于市县级行政机关，公务员工资由所在地组织人力资源和社会保障部门审核，由财政部门核发到个

工伤认定由劳动保障行政部门做出。依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

开除公务员公职由哪个部门决定根据职务不同，做出处理决定的部门也不同，一般是由组织部门，人大或者党委会决定。公务员，是指各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的相关公职人员。公务员职位按职位的性质、特点

开除公务员公职由哪个部门决定根据职务不同，做出处理决定的部门也不同，一般是由组织部门，人大或者党委会决定。公务员，是指各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的相关公职人员。公务员职位按职位的性质、特点

工伤应当社保行政部门或者劳动保障行政部门在六十日内进行认定，并作出是否认定为工伤的决定；如果事实清楚、权利义务明确的，则由上述行政部门在十五日内作出决定。

认定工伤要去统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤认定部门是否会取证应结合具体的情况而判断。在工伤认定的过程当中，针对证据不足等情况，可向劳动局申请调查，也可以申请援助等，劳动局在证据不足的情况下有此义务。

进行工伤认定的部门是统筹地区的社会保险行政部门。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起的60日内应作出工伤认定的决定，但对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。