劳动关系的转移手续怎么办理

用人单位出具解除劳动合同证明，15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。

解除劳动合同后15内办理社保转移关系，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

需转移组织关系时，经党组织批准方可办理党员组织关系转移手续；党员在转移组织关系时，应由党员本人持其所在党组织开出的党员组织关系介凭证到有关党组织办理转移手续，不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。

在养老保险关系的转接申请表中，需填写下列内容：当事人的姓名、性别、身份证号码、原个人编号、户籍所在地、原参保所在地区名称、原参保地社保机构行政区划代码、原参保地社保机构名称、原参保地社保机构联系电话、原参保地社保机构地址、原参保地社保机构的

劳动关系转移表包含的转移关系有：关于劳动人事关系转移和关于社会养老保险转移。

劳动关系转移员工可以拒绝。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商，强行转移的或者是员工不同意的，员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金。用人单位还要提前三十日以书面的形式通知

父母子女关系分两大类：自然血亲的父母子女关系和拟制血亲的父母子女关系。如果自然血亲的父母子女关系，我国是没有法律依据能够断绝这种亲子关系的。但是收养关系、继父母子女关系的可以解除。

社保异地转移办理方式如下： 1、向原先参保地社保部门提出申请； 2、社保部门进行审查； 3、新的社保部门接收，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

结婚转户口迁移手续的办理： 1、把落户申请交入转入地的派出所,派出所开具接纳证明。 2、等待转入地户籍警察调查，符合转入条件派出所开出接纳证明。 3、将接纳证明交给转出派出所；转出派出所开出准迁证明同时销户。 4、将准迁证明交给转入派出所并

解除劳动关系需要先与用人单位协商一致，协议一致后由用人单位出具解除劳动关系证明，办理社保转移手续。 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

劳动关系转移的法律依据：《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《证据规定》、《民法总则》等。

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

办理社保转移手续。具体转移手续流程如下： 1、联系前用人单位的人事，要求对参保人做出社保减员申报操作； 2、准备资料，本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务； 3、接收地办理转入手续，社保办机构对材料进行审核。确认无误后，生