更新时间:2022.06.10
五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助;减少人口老龄化给社会带来的压力;为劳动者购房提供帮助;其他。五险一金指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。
风险代理合同合法,风险代理符合委托代理全部形式要件,是典型的委托合同,而委托合同既可以是无偿的也可以是有偿的,不管报酬多少,只要双方自愿就不违反民法典,所以应按有效合同处理。
风险代理合同合法。风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的代理费或不支付代理费,案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬,符合委托代理的形式要件,风险代理合同也是典型的委托合同,其内容
为了防控税收风险,提高纳税人的税法遵从度,提升税务机关管理水平,我国税务机关引入税收风险管理办法,将纳税人的风险等级分为无风险、低风险、中风险、高风险4个等级,如果企业被列为风险纳税人的话,就表明企业在财务指标上出了问题
1、要是公司清算后,清偿完相关债务仍有剩余财产的,投资人可以按照风投协议约定,行使优先清偿权尽可能多拿回风投资金; 2、没有约定的,也可以按照股权比例,分配剩余财产; 3、要是公司清算后没有剩余财产的,投资者就无法拿回风投资金了。
离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴,不需要担心断缴问题。去外地工作的,需要办理社保的转移,再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。
裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然。 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳,即不
五险一金断交,员工可向社会保险行政部门和公积金管理中心投诉,要求单位缴纳社保和公积金。社会保险行政部门和公积金管理中心将依法要求单位缴纳,纠正违法行为。单位不缴纳五险一金的后果如下: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令
交五险一金工伤的处理方式:可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴
交五险一金工伤的处理方式:由用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,凭工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的,工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,
交五险一金工伤的处理方式:由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的,工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴
公司法人不需要挪用公司资金,因为资金就是属于法人的,法人具有独立的财产权。若是法定代表人挪用资金的,则应当报警。法定代表人可能涉嫌挪用资金罪。
公司解散,公司资金的处理方式有: 1、支付清算费用; 2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金; 3、缴纳所欠税款; 4、清偿公司债务; 5、剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。