承揽合同需要书面吗

订立承揽合同的注意事项是：承揽的具体内容是否包括加工、定作、修理、复制等工作；合同的条款是否包括标的、数量、质量、报酬，承揽方式等重要条款；以及当事人之间的权利义务是否公平合理。

承揽合同是有偿合同。承揽合同中承揽人需要按照定作人的要求完成工作，交付工作成果；而定作人需要验收后向其支付相应的报酬，因此承揽合同是有偿的合同。《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除

加工承揽合同是要式合同，承揽合同的法律性质如下： 1、承揽合同是诺成、不要式合同； 2、承揽合同是双务、有偿合同； 3、承揽合同一般是固有继续性合同。

1、当事人在订立合同时应当具体准确地写明定作物的名称或项目，不能模糊使人产生歧义； 2、应注意加工物是否是合法物，审查加工物是否是法律禁止物； 3、是否需经有关部门批准才允许加工，如果加工物是法律听禁止的物则导致合同无效， 4、双方的违约责

加工承揽合同不是要式合同，法律没有规定承揽合同的当事人必须以书面形式签订合同。根据《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第

加工承揽合同不是要式合同，加工承揽合同属于非要式合同。要注意的是，合同可以分为不要式合同与要式合同，不要式合同是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同，加工承揽合同属于不要式合同，承揽合同的成立仅需双方就主要条款达成合意即可，合意的表现不

承揽合同中的承揽人的主要义务是：依约定完成相应的工作任务，并交付相应的工作成果。在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。

承包合同并非必须使用书面形式，当事人可采用口头或其他形式订立承包合同，但签订书面形式的合同更有利于维护自身的合法权益。此外，根据法律规定，农村土地承包的发包方应与承包方签订书面承包合同。

1、解除合同的责任。定作人在承揽合同履行完毕之前的任何时候，都可以解除合同，但造成承揽人损失的必须赔偿损失。 2、逾期付款的责任。定作人未向承揽人支付报酬或者材料等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权。如果定作人没有在合理期限内支付报酬

1.承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。 2.承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。 3.承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作

劳动者入职后，用人单位必须与之签订书面劳动合同。否则自用人单位实际用工的次月起，用人单位就要向劳动者支付两倍的工资，自满一年起，用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同的，视为两者之间签订了无固定期限的劳动合同。

当事人订立合同，并非必须采用书面形式，也可以采用口头形式和其他形式。

承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。从合同是指必须以他种合同的存在为前提，自身不能独立存在的合同。承揽合同无须以其他合同的存在为前提，不是从合同。