如何举报公司发工资应避税

如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小

举报公司乱扣工资方式如下： 1、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明； 2、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报； 3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁； 4、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。 公司随意扣工

偷税漏税挂靠公司举报有以下举报方式： 1、到当地税务部门进行举报； 2、拨打12366纳税服务热线，对其线上举报。 根据《刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之

公民可以向当地的税务机关举报中心举报，举报可以通过书信、口头、电话或者举报人认为方便的形式提出。依照相关法律的规定，如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪，会被判

举报公司偷税漏税有以下方式：可以向所在地的税务机关进行举报；可以采用电话、书信、口头等一些其他形式直接提出；可以实名举报和匿名举报等方式。举报中心所受理的范围：骗税和虚开、非法提供、逃避追缴欠税、伪造等其他税务违法行为。《中华人民共和国刑法

举报公司偷税漏税的方式是，当事人可以直接到当地的税务机关举报，也可以通过电话、电子邮件等方式举报。而税务机关需要为检举人保密，并按照规定给予检举人一定的奖励。

个人所得税额：以每月总收入额扣减免税政策的应本人压力的“五险一金”等新项目，再减掉容许扣减花费5000元后的账户余额,为应缴税收入额。公式计算：应缴个人所得税额=应缴税收入额*税率-速算扣除数。

用人单位应当支付加班工资，但是却没有支付的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班，不是用人单位安排的话，则单位可以拒绝支付加班工资。

发工资不对的举报方式如下： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉； 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况； 3、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资；

如果公司不发工资，劳动者可以到公司所在地的劳动保障行政部门举报投诉，但是需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门接到举报投诉之后，会主动去开展调查，并将处理结果及时告知当事人。

老板不给工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。

公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。