没有交社保工伤能赔多少钱-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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律师普法

没有交社保工伤赔偿赔偿是多少啊
单位没交社保工伤后按照工伤保险待遇计算赔偿，由单位支付，同时由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

2020.03.18 142
20年没交社保多少钱
须给你补偿啊！就凭你在单位工作20年没有缴纳社保这一点，单位就要给你补偿！工作20年，女职工的话，都快面临退休了！现在单位要辞退你，如果是违法辞退，还要给你支付赔偿金，就是二倍工资补偿。

2020.10.19 263
单位没交社保如何赔偿多少钱
根据我国法律规定，公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐，如因为不缴纳社保解除劳动合同的，应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。

2020.05.11 279

专业问答

我想问一下工伤十级没交社保能赔付多少钱
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以

2022-07-06 15,340
平均工资5000，十级伤残没买社保能赔多少钱？
工伤的话没有社保是单位出钱按照工伤待遇赔偿。

2022-10-21 15,340
没有社保，能赔偿工伤吗
社会保险如何赔偿工伤事故：1、可以自己申请工伤认定（一年内），但前提是必须证明与该公司有劳动关系。2、公司没有给你社会保险。这项工作待遇应由公司承担。具体赔偿项目取决于你的残疾等级。通常包括医疗费、康

2021-10-23 15,340
退休人员工伤没有社保能领到多少社保
职工达到退休年龄，不再单位职工，不能享受工伤待遇，如果发生事故，按照人身损害赔偿办法处理。由用人单位承担赔偿费用，不能享受伤残津贴。劳动合同法实施条例明确规定：第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动

2022-10-17 15,340

法律短视频

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

2,479 2022.04.17
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,665 2022.04.17
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,244 2022.04.17

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