个人缴纳养老保险都需要哪些手续

企业职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

养老保险一次性缴纳条件如下： (1)社会保险法实施前7月前参保，延期缴费5年后仍不足15年； (2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月

单位缴纳的养老保险，不计入个人账户。根据相关规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，单位缴纳的养老保险应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老

个人缴纳养老保险的比例一般是8%。但是各地的标准都是不同的，具体要看各地的规定。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，单位就需要及时为其申请社保登记和按规定缴纳包括养老保险在内的各项社保费用。

养老金的个人账户是不包含单位缴纳部分的，养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入的。

养老保险公司与个人缴纳比例如下： （1）同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的； （2）养老保险，单位21%，个人8%； （3）养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。 五险一金的比例是什么 1、养老保险，单位21%

养老保险补缴流程如下： 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 2、收集填写补交养老保险所需的资料的。 3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，可当场办理，

个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

失信被执行人可以继续缴纳养老保险的。养老保险属于社会保险的一种，购买社会保险不在失信被执行人限制进行的消费项目中。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度。被执行人为自然人

社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和以企业参保两类： （一）各类企业按照职工缴费工资总额的20%进行缴费，职工按个人缴费基数的8%进行缴

这个基数，主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

一般按照工资比例进行缴纳，明细需要去社保经办机构查询。

个人缴纳社保的办法如下： （一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。 （二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。