更新时间:2022.06.29
申报工伤需要通过以下资料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
诉讼离婚需要的资料: 1、身份证明; 2、委托代理人参加诉讼的,还应当要授权委托书; 3、争议的民事法律关系事实、证据; 4、现役军人离婚的,应有其所在部队团以上政治机关出具的证明等。 5、如果是涉外诉讼,当事人要提供其外国国籍的身份证明,
股东变更手续需要准备以下资料: 1、新股东的主体资格证明或者自然人身份证明; 2、公司法定代表人签署的变更登记申请书; 3、依照《公司法》作出的变更决议或者决定; 4、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
一、变更法人需要以下材料: (一)公司变更登记申请书; (二)股东会决议; (三)章程修正案; (四)对原法人的免职文件; (五)对新法人的任职文件; (六)原法人身份证复印件; (七)新法人身份证复印件; (八)新法人履历表及签字备案书;
公司注销需要提供的资料根据法律规定的而定。主要包括:1、公司清算组负责人签署的注销登记申请书;2、经股东会、股东大会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告;3、有分公司的公司申请注销登记,还应当提交分公司的注销登记证明;4、法律规定
提起离婚诉讼要带什么资料: 1、起诉状。且一般载明原被告的基本身份信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据以及证据来源等信息; 2、身份证明资料。当事人的户口簿、身份证、结婚证(结婚证明)、子女出生证等件; 3、提起离婚诉讼要带的其他资料。
申请劳动工伤鉴定需要提供的材料有:1.工伤认定书;2.伤残等级鉴定申请书两份;3.初诊病历;4.身份证复印件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
申请工伤认定需要提供以下资料:申请人或者申请单位的身份证明材料;用人单位与劳动者之间签订的劳动合同;正规医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断鉴定书等。
劳动仲裁需要的资料有:书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的基本身份信息和工作信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
1、企业兼并的可行性报告; 2、被兼并企业职工代表大会的局面意见。兼并方属股份制公司的,应有董事会决议; 3、由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债等方面的材料; 4、债权银行认可企业兼并的书面意见
自然人提交以下材料:由申请人签字或者盖章的行政复议申请书;申请人身份证或其他有效身份证件的复印件;公民死亡,其近亲属申请行政复议的,应提交公民死亡证明和申请人与公民死亡公民具有亲属关系的证明;申请人委托代理人参加行政复议,除应提供申请人签字
1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议。 3利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。 4报完后一个月到指定银行领取个人医保