于破产企业买卖不破租赁交易受法律保护吗

债权人需要向法院申报债权，申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据、

企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的

公司破产后，应按以下顺序清偿债务： 1、破产企业欠职工工资和劳动保险费。首先要保护企业职工的权利，优先支付破产企业欠职工的工资和劳动保险费，确保职工重新就业前的基本生活需求； 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，直接影响国家的财政收入，

企业破产应当支付给劳动者经济补偿，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

企业破产后企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。 人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策，在工作中形成的记载个人经历、政

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，民营企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及

在我国有资格申请企业破产的主体包括： 1、一般情况下，债务人有资格申请企业破产； 2、企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人有资格申请企业破产。

企业破产债务的办法：企业应当及时成立清算组，清算财产，并作出清算方案。然后，再按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，其他社会保险费用和破产人所欠税款，普通破产债权的顺序进行清偿。

企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定，公司股东是不能申请破产的，破产需要同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。

第一、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理。如果公司申请破产，那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作，公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。进入破产流程的公司，本身就是存在很多的债务

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

公司破产后，其债务由公司的破产财产清偿。一般具体清偿按照我国法定的清偿顺序逐个清偿。破产清偿顺序，是指法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。

追要破产企业债权由管理人进行追讨。根据《企业破产法》第三十一条的规定，若债务人无偿转让财产的，以明显不合理的价格进行交易的，对没有财产担保的债务提供财产担保的，对未到期的债务提前清偿的，放弃债权的，管理人可以请求法院予以撤。销根据《企业破产