2022单位不给员工交社保怎么办？

非国家工作人员受贿罪认定条件如下： 1、本罪侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度； 2、本罪的客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为；该

医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费，只退回重复时段个人缴费部分，不退单位缴费部分，重复时段单位缴费并入统筹基金；非参保单位及个人原因造成的重复缴费，退回全部缴费额，包括单位缴费和个人缴费部分。根据相关法律规定可知，用人单位应

社保卡激活成功如下： 1、医保定点药店、医院激活。参保人员首次使用社保卡买药或就诊时，只需要将社保卡插入，输入社保卡初始密码，然后再设置一个6位数的新密码即可激活；社保卡医疗账户的初始密码通常为123456； 2、拨打12333客服热线激活

社保卡解锁流程如下：携带近社会保险税票，到市社保服务大厅进行解锁。个人发现社保卡被锁，要第一时间联系本单位劳资人员。单位足额缴纳社会保险费的，可携带近三个月的社会保险税票，到市社保服务大厅进行解锁，或通过社会保险网上申报系统，上传税票进行解

社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补

社保卡挂失方式如下： 1、打96888，报身份证号，就可以查到社保卡卡号； 2、咨询单位的社保经办人员； 3、带着身份证到参保所在的社保中心查询。 社保卡挂失补办方法如下： 1、持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线96102进

到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

当事人一方申请离婚的，应当直接向法院起诉，法院应当在立案后十五日内通知开庭时间。一般来说，法院应该经过司法调解，如果调解不成，就会判决。但如果男方在孕期、哺乳期起诉女方离婚，法院不予受理离婚诉讼。单方申请离婚，需要先起草诉状；准备诉讼所需的

职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险

如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费

公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

一方出轨离婚，财产的分配有以下这些方式： 1、出轨一方财产分割只能分割夫妻共同财产，属于一方的个人财产是不能够分割的； 2、在离婚的时候，夫妻共同财产由双方协议处理； 3、协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照男女平等、保护妇女和子