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缓刑处理一年能保留工作吗

更新时间:2022.04.19

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只要被判处刑罚,即可开除,不能保留工作.实践中,缓期执行的情况,要看单位的态度了。如果想不要他了,就可以借这个理由开除;如果觉得他平时还不错,或本着对他、对社会负责,可以继续留用。 根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定: “事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。” 资料拓展: 根据1999年人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(以下简称《复函》)规定,国家机关和事业单位工作人员被判处缓刑的,如果安排了临时工作,可以按照缓刑前基本工资额的60%发给生活费;缓刑期满后可以分配正式工作;缓刑期满后达到退休年龄的,可以办理退休手续,按照重新确定的工资标准,享受相应的退休待遇。
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  • 国企职工判缓刑能保留工作吗
    国企职工判缓刑能保留工作吗

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    2021.06.04 295
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    公务员缓刑能不能保留工作

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    2020.06.07 225
  • 企业单位判缓刑一年能保住工作吗?
    企业单位判缓刑一年能保住工作吗?

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专业问答
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    2021-10-19 15,340
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    缓刑,是指对被判处一定刑罚的犯罪分了,在其具备法定条件的情况下,在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。缓刑的适用必须符合以下条件:1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的

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法律短视频
  • 公职人员判缓刑能保留公职吗 01:17
    公职人员判缓刑能保留公职吗

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    1,459 2022.04.15
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